Статьи о рабочих пространствах

Гибридный формат работы - это модель организации труда, при которой сотрудник комбинирует работу в офисе и дистанционный режим. Проще говоря, часть задач выполняется в офисе компании, а часть - удаленно из дома, коворкинга или любого другого рабочего пространства. Такой режим иногда называют: смешанным графиком работы, комбинированной работой, гибридным режимом труда или гибридной моделью занятости. Несмотря на различия в названиях, все эти термины означают один и тот же тип организации труда - сотрудник совмещает офисную и удаленную работу в рамках одного трудового процесса.